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如何合理的解聘不工作的怀孕员工
首先公司不是因为怀孕就辞退，很多女性都怀孕了依旧工作，目前一位孕妇因自己怀孕工作状态不积极，还扬言自己有三期不能怎么样他，所有工作都不处理，上班就玩手机，已告知他这样违纪，请问怎么保留证据？
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风格不统一 黑龙江/黑龙江工程学院
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Edward遲 上海/长春理工大学/招聘副经理
创建于: 21-01-15
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健走偏峰 重庆/重庆大学/行政人事总监
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