问题

匿名

试用期没到，公司要求自己主动提离职，如果不走，公司有权不续约，不赔偿吗？

试用期没到，公司要求自己主动提离职，如果不走，公司有权不续约，不赔偿吗？

阅读
1.6w 回答
6

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

试用期没过肯定不会赔偿的

创建于: 20-12-17

4赞

0踩

0评论

举报

6条回答

默认排序

按时间排序

请修改昵称广东/广东财经大学

正常入职后就会签合同，里面如果有试用期没过，用人单位觉得你不合适而辞退你的条款，则不赔

创建于: 20-12-18

9赞

0踩

2评论

举报

逆ぎ戰山东/哈尔滨工业大学（威海）

首先转岗，转岗后用人单位首先要取证证明你不合格才不赔偿，否则半个月工资

创建于: 20-12-18

4赞

0踩

0评论

举报

老任北京/张家口教育学院

按照劳动法赔偿半个月

创建于: 20-12-18

1赞

0踩

0评论

举报

阳光正好只欠拥抱北京/西北工业大学

试用期期间公司解聘不用赔钱，但是要提前通知你

创建于: 20-12-18

2赞

0踩

0评论

举报

梵山东/青岛农业大学/物业经理

申请劳动仲裁

创建于: 21-04-07

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

一般全职的工作合同中会要求没到合约期离职要给公司赔偿吗？

5回答 4342阅读

疫情期间我投诉公司提前复工，公司知道后要求我主动离职，我该怎么办？

743回答 83.2w阅读

被裁员，你会怎么选择？

0回答 3102阅读

要是合同到期了，公司不续约了，能有赔偿么？

3回答 5550阅读

试用期内主动提离职，提前三天就可以走吗

2回答 7867阅读

试用期内被要求主动辞职，能要求单位赔偿吗？？？

2回答 1610阅读

试用期未满，公司要求我主动离职

3回答 4032阅读

没有更多内容