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试用期没到,公司要求自己主动提离职,如果不走,公司有权不续约,不赔偿吗?
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广东/广东财经大学
正常入职后就会签合同,里面如果有试用期没过,用人单位觉得你不合适而辞退你的条款,则不赔
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匿名
从你入职的第一天开始就已经是建立了用工关系了,如果单位在试用期内证明你不合格不符合录用条件辞退你,这样是不需要支付赔偿金的,否则无论是试用期还是转正后劳动合同到期都要续签,单位如果不想续签需要支付劳动者赔偿金。
20-12-22
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匿名
试用期到之后, 用人公司可以选择不续签,对吧
20-12-18
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匿名用户
试用期没到,公司要求自己主动提离职,如果不走,公司有权不续约,不赔偿吗?
试用期没到,公司要求自己主动提离职,如果不走,公司有权不续约,不赔偿吗?
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