问题

匿名

听说小米人均薪资不到1万元，为什么还能留住人才?

阅读
3874 回答
4

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

kill time 福建/厦门大学/集成电路IC设计/应用工程师

我觉得小米人均不到一万的说法有点假了，小米是众所周知的品牌，竞争对手中也不乏实力强悍的，小米的薪资水平太低，人才是可以有很大的选择空间的，它没有一定的薪资条件是留不住人才的，毕竟大家都要吃饭。然后有些人拿着偏低的薪资还愿意留在小米的，那肯定是因为对... 全文

创建于: 20-09-11

0赞

0踩

0评论

举报

4条回答

默认排序

按时间排序

Molly 北京/河北师范大学/数据分析师

可能是因为小米其他待遇好吧，像什么加班待遇啊，团建活动什么之类的。

创建于: 20-09-11

0赞

0踩

0评论

举报

tim 北京/北京大学/信息顾问顾问顾问顾问

小米的薪资才不低嘞，你以为它那么大个集团不要面子的啊，薪资太低被说出来那它还怎么混。

创建于: 20-09-11

0赞

0踩

0评论

举报

指尖北京/河北师范大学/性能测试工程师

疯狂的米粉呗，都不管工资的，只要献身于小米事业就满足了。

创建于: 20-09-11

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#加多宝#公司能留住人才吗？

0回答 1511阅读

一家公司怎么留住好的人才

5回答 5623阅读

在公司怎么样才能够留住人才

0回答 1425阅读

小公司要怎么样留住人才？

0回答 1412阅读

工厂如何留住人才？

2回答 3451阅读

怎么去面试人才和留住人才？

0回答 1471阅读

怎么能留住好的人才

1回答 3709阅读

怎样才能留住人才？

4回答 4646阅读

本人在互联网游戏行业，公司加班较多，且薪资不占优势，请问要如何才能留住人才呢

4回答 5167阅读

没有更多内容