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第七封来信

第一天上班迟到的人你们会考虑录用吗?

做招募三年了,发现第一天上班就迟到的不在少数,而且还有失联了很久的,到点上班了不出现,你会不会联系候选人?电话不接微信不回,你会不会还考虑录用对方呢?

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用户3992434

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一丢丢可爱 北京/北京大学/人力资源经理

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创建于:  20-09-01

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