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问题来自于
第七封来信
四川/厦门大学
第一天上班迟到的人你们会考虑录用吗?
做招募三年了,发现第一天上班就迟到的不在少数,而且还有失联了很久的,到点上班了不出现,你会不会联系候选人?电话不接微信不回,你会不会还考虑录用对方呢?
98788
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回答
第一天上班迟到的人你们会考虑录用吗?
如果不是因为外界不可控因素的话 说明时间观念不强 在考察一下吧 看工作能力怎么样