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张晓林

#职场问答PK广场#当与领导的观点出现分歧时，你会顺从领导，还是坚持自己？

推进某项工作时，领导和你之间出现意见分歧，领导的观点不一定正确的，你会如何处理这样的情况？是顺从领导？还是坚持自己？

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这个完全看领导为人决定的，如果领导是个开明的那么为了企业进步有分歧是正常的。这个时候我会听从领导建议，坚持自己观点，用结果来证明，跟领导开会差点吵起来，最后我对了领导还请我吃饭。但如果领导是个小肚鸡肠的，顺从就对了，不然日后工作之路很艰难，我就是提了... 全文

创建于: 19-11-04

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解民生之多艰陕西/六安职业技术学院/淘宝运营主管

顺从领导做事不由东，累死也无功！多年的经验。

创建于: 19-11-04

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顺从领导因为信息不对称，领导掌握的信息更全面一些，所以决策出发点比我争取的概率要大很多，所以基本会顺从领导，除非特别常识性的判断

创建于: 19-11-04

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詹先生江苏/东南大学

顺从领导 1.领导掌握的信息量更大，判断依据更全面 2.现代公司是讲组织原则的，观点可以分歧，旦最终还是下级服从上级决策 3.从更高的层面来讲，如果领导一直做的决策都是错的，而整个组织没有调整和改善，那么作为个人可以有再选择的权力，去和领导争论也毫无... 全文

创建于: 19-11-04

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别看了是我啊吉林/长春工程学院/现场负责人

顺从领导，一，领导能承担的责任你不行，二，作为下属最重要的是执行力，三，你的观点不一定就是对的，四，真的有分歧先认真执行，然后单独找领导阐述自己观点，在有第三人在场时拥护领导。

创建于: 19-11-04

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坚持自己说下之前的经历公司要搬家搬到CBD去但公司实际情况是资金并不充裕在寻求所有人意见的时候我选择保守不搬（因为是年底搬去的地点也没有很方便）这个过程持续一个月左右最后很多人都改变成支持搬家只有我还坚持己见虽然结果是搬到CBD... 全文

创建于: 19-11-04

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菊沈阳师范大学/销售主管

顺从领导当然是听领导的啦，吃饱了撑的，还跟领导叫板。反正我是不会干这种事的，跟随领导的脚步，有肉吃。

创建于: 19-10-28

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李先生兰州/西北民族大学

小公司底子薄，决策错误，公司倒霉大家都倒霉，确定领导观点是错误的，坚持自己意见，事后真的犯错了，他会后悔没听你的。万一给你穿小鞋，反正小公司大不了走人。大公司家底厚，你人言轻微，多你一个不多，少你一个不少，这种大单位的领导通常也比较傲娇，所以一般的... 全文

创建于: 19-11-04

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纸鸢东北师范大学/业务拓展经理

坚持自己还是得就事论事吧，只要是我的观点能使工作向更好的方向推进，我肯定会坚持自己，毫无疑问。

创建于: 19-10-28

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蝉时雨北京/国家开放大学/店长副理

顺从领导当发生分歧的时候，我是要先争取一下的，梳理逻辑和讲清需求和结果。如果领导还坚持己见的话，那就听从指挥好了，毕竟领导才是决策者。毕竟执行是下属的职责，先按照领导要求执行看结果，不理想的话他自然就会问你的意见了。

创建于: 19-11-04

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