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番茄你个土豆

#职场问答PK广场#职场玻璃心，到底是员工的错，还是领导的过？

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黄先生广东/机器人操作

作为下属领导错与对没必要评论，主要在自己。如果领导平庸找机会替代他或者超越他

创建于: 19-06-12

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孔家小伟广东/淘宝运营

不公平的对待

创建于: 19-06-12

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喂、请留步四川/服务经理

个人觉得领导过错占比较大

创建于: 19-06-12

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云淡风轻河北/外卖配送员

正所谓一个巴掌拍不响双方都有自己的问题如何快速调整是现在职场人最应该学习的

创建于: 19-06-12

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明明子四川/档案管理，资料员

要分情况啊！员工首先要检查自己的工作是否做得到位，同时站在老板的角度看问题。老板呢，也要多体谅一下员工的不易，鼓励多于责怪，效果更好。

创建于: 19-06-11

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星星广东/采购主管

和心态有关系，不是说谁的错，自己的事情做好也不会有玻璃这两个字

创建于: 19-06-12

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我想这个没有绝对的哪一方错，或许是遇到了不适合的环境的

创建于: 19-07-11

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背影浙江/高级服务顾问

这个要看情况了，职场本身就是一个技术，如果太玻璃心，任何情况下，这个人都不适合在公司呆着

创建于: 19-06-12

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