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#上海景格科技股份有限公司#公司核心岗位的晋升空间如何？有没有正在建设或者已经完善的培训体系？跟同行业相比，有没有什么很特别的福利待遇？

上海景格科技股份有限公司

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花儿对俄笑上海/华东师范大学/高级人事行政经理

公司对于核心员工，有定期的培训和管理，我们自己提供晋升的机会，并且协助和代教员工，进行业务和管理的提升。公司有很多中层岗位，都是通过内部竞聘完成的。我不知道你对于团建费如何看，这个我个人认为是公司比较特殊的，每个员工都有固定一年的团建费用，由人资源部... 全文

创建于: 19-07-24

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花儿对俄笑上海/华东师范大学/高级人事行政经理

公司对于骨干员工，每年都有定期的培训。包括管理方面和业务方面的培训。公司现有的中层有很多人都是通过内部竞聘提升上去的。和同行业相比的话，我们有一个团队建设费，我个人认为是比较特别的福利待遇。每个员工一年当中有一笔固定的团队建设费，由公司的人力资源部或... 全文

创建于: 19-07-24

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