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岗位分析是一切人事管理的基础。通过完善的岗位分析,解析出各个岗位的具体职责和岗位要求,从而进行人员筛选过进行相应培训,进而提升该岗位的企业效力。并且,对后期的薪酬体系、晋升机制都有很大影响。
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连书都不看,必要的理论知识都不去掌握就跑过来问,是不是太不厚道了。
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很重要
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