岗位分析是一切人事管理的基础。通过完善的岗位分析，解析出各个岗位的具体职责和岗位要求，从而进行人员筛选过进行相应培训，进而提升该岗位的企业效力。并且，对后期的薪酬体系、晋升机制都有很大影响。