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匿名

应聘总觉得女生会被性别歧视，最近有几家公司的应聘总是先问结婚没，生孩子没？难道不结婚不生孩子就不能工作了吗，还是女生工作了就不能结婚了？

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曾先生广东/昆明学院

女生有以下几个普遍现象:1.结婚后比结婚前稳定。2.现在是二胎时代，公司特别怕孕期女工，高额的费用支出和不对等的产出。3.婚后小孩太小，工作容易分心。4.婚期、孕期女职工，是劳资纠纷的高发人群。说这些就是告诉你为什么企业会关注这类问题，平常心对待就好... 全文

创建于: 18-03-13

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王女士黑龙江/黑龙江建筑职业技术学院

正常你是老板你也考虑这些

创建于: 18-03-12

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蒋女士浙江/浙江女子学院

关键是即便一个女的讲真话说不结婚不生孩子，也没人相信。这不是冤死是什么？举例：徐静蕾去面试，也同样会面临这样的问题。老徐说过，这辈子只谈恋爱，不结婚。每次恋爱前都和男方说明，同意后再谈，恋情也不断。

创建于: 20-03-17

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