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应聘总觉得女生会被性别歧视，最近有几家公司的应聘总是先问结婚没，生孩子没？难道不结婚不生孩子就不能工作了吗，还是女生工作了就不能结婚了？
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应聘总觉得女生会被性别歧视，最近有几家公司的应聘总是先问结婚没，生孩子没？难道不结婚不生孩子就不能工作了吗，还是女生工作了就不能结婚了？
曾先生 广东/昆明学院女生有以下几个普遍现象:1.结婚后比结婚前稳定。2.现在是二胎时代，公司特别怕孕期女工，高额的费用支出和不对等的产出。3.婚后小孩太小，工作容易分心。4.婚期、孕期女职工，是劳资纠纷的高发人群。说这些就是告诉你为什么企业会关注这类问题，平常心对待就好。企业选你，你也在选企业，现在是招聘与找工作的旺季，多挑选，找一家喜欢的至少是适合自己的就好。加油！！！