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会! 但会考虑过往工作经验和层级去做综合辨析。例如偏管理,侧会注重带团队能力和事业心,能否有效兼顾对团队的管理和业务驾驭。 毕竟孕期的空档期不是每个团队都能过渡好的。
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必然会考虑但还是有弹性的看你选择什么性质的企业了
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确实会因为这些不录用,我就面临这样的事情,明明公司都有生育险,还是因为你没生育不要你,既然这样五险中就没必要有生育险了。
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会
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