没有新消息
更多内容
写回答
职场女性要平衡事业与家庭,绕不过去的有两个问题,一个是夫妻关系,一个是对自己能力的认知。就夫妻关系而言,家庭的经营要靠两个人互为支持,这样在时间分配上才能让职场妈妈有喘息的余地,丈夫搭把手其实是给妻子一个休息的空间和调理的时间。所以,我觉得可能的情况... 全文
26赞
0踩
0评论
我最烦扰的是如何换工作。未婚未育不行,已婚未育更不行,生育一个担心二胎,孩子太小担心不敬业。女人不工作是不是可以靠空气活着呢?
22赞
1评论
个人体会:工作和生活是两个不同的场景,要善于切换,在单位基本不会想家里的事,回到家尽量不和家人谈论工作,需要在家做一些工作时,也不要影响家人。工作的风格和生活中的状态一定要分开,工作中的雷厉风行和严厉,绝不可带回家,进家门的那一瞬间你就是一个小女人了... 全文
14赞
职场就是丛林法则,优胜劣汰,拼尽全力都可能会输,更何况还要分散精力在什么家庭,女人有这种平衡的念头,就活该女人在职场失败了,就别怪各行各业的精英都为男性垄断。那些混出名堂的女强人,有几个是拖家带口的?
3赞
这个话题体会很深刻,女人最难的不是拼命去工作,最难的其实真的是平衡;这跟你的另一半有很大关系,他如果是事业型没精力顾家,你要做出适当牺牲了,如果他是暖男顾家型的,你不妨全心投入事业;总之要有一个人照顾孩子精力多一些;大多数女性都是牺牲自我的多一些,母... 全文
8赞
3踩
特殊情况下偶尔加班加点,说明爱岗敬业。常规工作,常年加班加点说明员工的工作能力有限。职场女性应该做自己擅长的工作:第一自己得心应手,能确保工作质量,第二不会影响上下环节的工作正常开展,第三不会干扰家庭生活,于人于己。
0赞
相互融合,互相支撑
我如果专注于事业不比别人差,甚至比别人强,无奈生活总是在我最投入工作的时候需要我去平衡。那么就看清自己的责任,照顾孩子是我的责任,兼顾家庭是我的任务,获得另一半和家人的支持,还是积极投入的去工作。要做就做好,绝不含糊。
2赞
这个其实跟另一半很有关系,除非你作为女人真的很成功,男人没有传统大男子主义,能让你振翅飞,否则你无论怎么做在男人眼里都觉得你应该相夫教子,顺便再去赚钱也是极好的😄。职场想做的出色,家庭肯定就会顾及的比较少,至于说平衡嘛,问问你老公要什么吧!
上班时好好上班,下班时好好照顾孩子就行了
4赞