#医院/医疗/护理#如何做好手术分级授权管理。 手术能力，是医院医疗水平的重要标志，有句医疗界的老话“外科强了，医院也就强了”，说的就是这个道理。这与手术的风险高、技术难度大、人才培养周期长、解决问题更直接等特点密切相关。 也正是因为手术的高风险，各医院对手术都采用分级管理。就是将不同难度的手术交给具有相应技术水平的医生去做，以确保手术的安全和质量。可见，对医生技术水平的判定，就是实现手术分级管理的关键一环。怎么做好这一环节呢？ 首先看看，医生手术能力如何练就。大学期间，外科医生对手术仅仅是形成感性认识，跟着带教老师（医生）上手术台，做一些基础辅助工作，了解手术的基本流程、增加对解剖学的感性认识等等---毕业进入医院外科工作后，跟随上级医师管理病人、作为主要助手参加简单、风险低的手术，在有条件的医院，通过训练模拟器材，练习手术技巧---在工作中，有了手术操作寄出后，会通过研究生深造、进修等方式，提高压专业方向的手术能力---经过10余年的临床磨练，达到副高技术级别后，通常就可以带组，成为专科亚专业方向的、中高难度级别手术的主持者了。 其次再看看，医师手术能力如何认定。上面讲到的工作和学习经历，是手术能力判定的重要依据。此外，还需要实施专项评估，某类手术参与的例数、主持的例数、手术效果等等，由科室同事和同领域专家组，分层次进行评估，基本流程是：人申请—科室进行评估与考核—医疗管理部门复核—医疗技术临床应用管理委员会审核批准—医疗机构行文公布—纳入医师个人技术档案。（图片若涉及版权，请联系本人删除）