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人心叵测 福建/重庆大学/福建省区经理
销售是条不归路,尤其是快消品销售,做久会发现到头来有时候钱没赚到,技术也没学到,年纪越大再应聘发现年纪已经过35,而企业人资发布的岗位动不动就35岁以内,除非有贵人在企业里,否则你永远也别想应聘入职。。。然而在中国这个处处看人情的社会,活久了,你会发现原来有好多岗位看到所谓诸多的岗位任职要求,到有熟人的企业里,啥资格要求都没有,只要你是个不傻的人就好。。。这就是现实。。。。 有时候我在想企业是真心想招人吗?看到岗位一直在招,简历投过去有去无回好比肉包子打狗。失业15天了。。。一直在反思做销售要么自己创业,要么职业经理人两条路可选了。创业没资本谈何容易。。。职业经理人又何尝是什么人都可以走的路呢。。。所以奉劝年纪还小的朋友,入销售这行谨慎,可以转行尽早转行。越拖越完蛋,除非你混的上总监的行当。

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四川/西华大学
说的太对了
21-05-14
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云南/湖南农业大学
说的很对,一直做快消行业,今年35失业了,对未来很迷茫。
21-08-28
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重庆/重庆科技学院
实话,我也36了昨天应聘一个被对方人事推了,说35以上不要,35和36有好大个区别
21-07-23
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广西/广西电视广播大学
我也是做快消的,赚还是能赚点的好吧,现在选择了创业。
21-07-22
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云南/湖南农业大学
同感,做快消多年现在发觉什么技术也没学会,继续工作年龄又被歧视
21-06-18
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一直做销售,但发现愈来愈老!年纪大了但一直在路上

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#HR说#做销售12年,前后做过快销,休闲,调味品,截止到2021.3.19见了一个最奇葩的招聘,一个月4000米,开发一个客户奖励500,可想而知会是什么样?也许是我想多了!

5.6w阅读
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#我的奇葩领导#19年的时候经朋友介绍进了一家生产方便面的公司,拿到的职位是销售区域经理(唐山、承德、秦皇岛、张家口、北京、内蒙周边),面试时感觉还不错所以就接了。 入职后利用一个月的时间走访了所负责的全部市场,拜访了所有的合作客户,完成后马上便做了一份市场规划方案准备着手实施,结果却立刻被销售总监喊停,其明确要求我不要插手原有市场体系,只抓紧开发能打款的经销商就可以。慢慢的我才发现,这家公司习惯于以打款来考核经销商,只要经销商在规定的时间打不了款便强行切割市场,再或者增加新的经销商让两家互相竞争。而所谓的区域经理只不过是作为救火队员的存在,若负责单一城市的销售主任有任何不听话不按销售总监想法办事的举动,区域经理要立刻接手工作,以便给销售总监时间以招聘新的主任,没错,是销售总监招聘,区域经理无权招聘自己的下级职位。 市场恶意竞争所造成的销量下滑,市场产品临期问题严重的雷总得有人扛,越挖越深的这个坑也总得有人填,20年下半年我终于被解聘了,从通知到执行只用了半天时间,直到最后也没有人明确告知我具体是什么理由,同时还扣发了我两个月的工资以及差旅费。再联系公司任何人全都是电话不接、微信不回了…… 这是我工作十几年以来遇到的最奇葩的公司,它的名字叫 “山东营养卫士食品” ,只愿一切安好吧。

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