#我的奇葩领导#19年的时候经朋友介绍进了一家生产方便面的公司，拿到的职位是销售区域经理（唐山、承德、秦皇岛、张家口、北京、内蒙周边），面试时感觉还不错所以就接了。 入职后利用一个月的时间走访了所负责的全部市场，拜访了所有的合作客户，完成后马上便做了一份市场规划方案准备着手实施，结果却立刻被销售总监喊停，其明确要求我不要插手原有市场体系，只抓紧开发能打款的经销商就可以。慢慢的我才发现，这家公司习惯于以打款来考核经销商，只要经销商在规定的时间打不了款便强行切割市场，再或者增加新的经销商让两家互相竞争。而所谓的区域经理只不过是作为救火队员的存在，若负责单一城市的销售主任有任何不听话不按销售总监想法办事的举动，区域经理要立刻接手工作，以便给销售总监时间以招聘新的主任，没错，是销售总监招聘，区域经理无权招聘自己的下级职位。 市场恶意竞争所造成的销量下滑，市场产品临期问题严重的雷总得有人扛，越挖越深的这个坑也总得有人填，20年下半年我终于被解聘了，从通知到执行只用了半天时间，直到最后也没有人明确告知我具体是什么理由，同时还扣发了我两个月的工资以及差旅费。再联系公司任何人全都是电话不接、微信不回了…… 这是我工作十几年以来遇到的最奇葩的公司，它的名字叫 “山东营养卫士食品” ，只愿一切安好吧。