巴菲特反对以股权作为奖励，是因为大多数首席执行官对它都过于热衷。股权激励有时的确能给管理层带来潜在的巨大回报，但是它却降低了股权激励获得者的风险，于是管理层在使用股东资金的时候会更加随意。