发动态

没有新消息

更多内容

<唇红 湖南商务职业技术学院/华为厂方县城代表
#拜耳面试经验#【助理的面试经历】 网测,英文阅读量蛮大。之后电面,英文自我介绍。之后是群面,一个英文case,小组讨论,最后选人陈述。最后终面,做个英文自我介绍PPT,然后根据PPT和简历问问题。 觉得自己最后还是输在工科背景,HR基础薄弱上。但面试拜耳这种500强的企业,除了好好准备笔试面试还要准备啥咱们心中有数就好。面试问题是:将来期望工作城市;有无男朋友;有没有什么才艺;有无管理经验;喜欢很么电影;看电影后的感想

1.1w阅读

5赞

评论

0 条评论

河北/英国斯特林大学
继续努力 砥砺前行 成功不会辜负每一个努力的人
21-02-04
赞0
回复

推荐阅读

#拜耳面试经验#【Operation 实习生】 先说一下总体流程吧:笔试+一面+终面。 1、笔试内容:内容行测、专业笔试、英语,时常一共三个小时; 2、一面内容:自我介绍(两分钟)、即兴演讲(随机抽取话题、三分钟)、面试官提问(十五分钟)、专业口试(五分钟); 3、终面内容:自我介绍(两分钟)、PPT演讲(主题是“拜耳与我”,三分钟)、向面试官发问(十分钟)。 稍微问了问我一些基本的情况,第二天就通知我去实习了

13.8w阅读
30赞
2评论

#通用电气面试经验#【4个面试流程】 面试4个流程,先1分钟自我介绍,1分钟随机抽取英语口语展示,30分钟无领导小组讨论。 HR直入主题的问我对感兴趣的模块做过哪些准备工作?他说主要看下我之前做的事情。 然后假设企业面临一些HR上面的问题,我怎么处理?这个要看你的年龄,毕业时间,应聘的职位等来决定;我在这方面还是有点经验,所以很淡定的回答了他的问题,最后被录用了。 进去的话本科实习120,硕士实习150,先发实习offer,最终留不留看表现了。

64.6w阅读
77赞
16评论

#京东面试经验#【京东集团面试分享】 今天刚面试的时候,首先给我发一张表,填姓名身份证号、高中大学研究生学校、老爸老 妈工作单位等等。 然后用20分钟的时间,给出理由说明你为什么能成为一名优秀的人事管理 者。 最后问我:遇到过最困难的事是什么,怎么克服的?觉得自己最成功的一件事是什么? 回答完成之后面试官就然我回家,说是明天会接到通知。

9.0w阅读
15赞
2评论

#搜狐面试经验#【三面拿下offer,态度决定一切】 给大家分享一下我顺利的面试经历吧,还是经历了三轮的面试,我是投完简历过了之后在电话里就面试了的,然后去到了公司,要求展示我自己的专业技能,最后一轮面试是老总亲自面试的我。 总体流程还是挺严谨的,大家只要对自己的岗位了解而且熟悉,自己的专业技能够扎实就没有问题,一定要对自己有信心,好的态度很重要。

8.6w阅读
31赞
0评论

#知乎面试经验#【产品策划/运营岗位面试大汇总】 初试 1、简单的介绍一下自己。 2、问你做过的印象最深的项目,主要负责的部分,最满意的地方和最不满意的地方有哪些? 3、为什么应用宝在春节期间下载量提高30%? 4、如何判断一款游戏更新是否达到了上线标准? 5、如果你经营一家奶茶店,在你的对面又新开了一家奶茶店,自己的店销量下降,你该怎么做来提高销量? 6.如何判断一个APP的运营状态是否正常? 复试 1、问你做项目的经历,在学校的经历 2、一句话来进行项目的定位,你觉得整个项目成果如何? 3、对项目有什么改进的想法? 4、你觉得作为产品经理的优势/劣势? 5、你知道知乎吗?知乎是如何获客的? 复试二 就问了学校里的相关经历 HR面 1、你遇到最困难的事情是什么? 2、你对短视频行业感兴趣吗?说下你对这个行业的理解 。 3、介绍一款你常用的小众的app,要围绕产品定位、用户画像、使用场景回答。 4、在学校做的项目定位,为什么想做这个项目? 5、为什么想做产品策划? 6、实习有多久了? 7、产品策划具体想往哪个方向发展?

40.8w阅读
285赞
5评论

#珍岛面试经验#【人力资源岗位分享】 我是一名HR从业者,平时是一名面试官,但也同时是一名求职者。首先,咱就不说填信息、自我介绍之类的了,直奔主题,面试HR会遇到那些问题: 问题一:你对人力资源的6大模块,哪一个模块感兴趣?主要看下你熟悉那个模块或自己的选择倾向;问题二:你对你感兴趣的模块做过哪些准备工作?主要看下你之前做的事情。问题三:离职的原因,看下你的稳定性。问题四:假设企业面临一些HR上面的问题,你怎么处理?这个要看你的年龄,毕业时间,应聘的职位等来决定。

11.7w阅读
38赞
7评论

#创蓝253面试经验#【产品运营岗位面经分享!专科学历,已过!】 面试这个岗位内心本来是十分忐忑的,因为招聘需求写的是本科优先,但我只有专科学历,不过还是硬着头皮投了简历。简历投递的第二天就打电话进行了一个简单的电话面试,电面通过后约了公司的面试时间,现场面试是部门领导,时长大概30分钟,主要是工作经历和沟通能力考验。 电面内容:简单的咨询一些常见的面试问题,核对一下简历上的工作经验,问了一下家庭情况,住在哪里,离公司地址近不近这种无关痛痒的话题。 面试内容:主要是围绕项目经历进行发问,在我自我介绍后要求我详细介绍项目经历,包括项目整体的运营情况、盈利情况,团队有多少人,分工是怎样的?运营团队占整体比重大不大? 面试第二天就给我发了offer,工作效率贼快!

2.1w阅读
22赞
2评论