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糖长老 浙江大学宁波理工学院/技术员
#搜狐面试经验#【三面拿下offer,态度决定一切】 给大家分享一下我顺利的面试经历吧,还是经历了三轮的面试,我是投完简历过了之后在电话里就面试了的,然后去到了公司,要求展示我自己的专业技能,最后一轮面试是老总亲自面试的我。 总体流程还是挺严谨的,大家只要对自己的岗位了解而且熟悉,自己的专业技能够扎实就没有问题,一定要对自己有信心,好的态度很重要。

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#贝壳找房面试经验#【关于产品运营,你知道哪些?】 一面: 1、简单的自我介绍; 2、针对自我介绍提出的问题; 3、你的长处和短处; 4、了解产品运作; 5、先了解要使用的数据分析软件; 6、提出疑问。 一面是数据部分的问题实在是太尴尬了,面试官也没说什么,安慰我只是随便问问 二面: 1、简单的自我介绍; 2、简述产品运营这一职位有什么看法; 3、大学生活中给你印象最深的一次经历你学到了什么东西; 4、对前面的回答,你对公益以及他们从事公益的目的有何看法; 5、你对“贝壳找房”公司有什么看法?如果你后来去了贝壳找房,你有什么打算? 6、提出疑问。 二面人的面试官会在回答完一个问题都会给出自己的解读,讲得也很有深度,可惜我只录了自己的声音,而且睡了一觉已经记不清了。 三面: 1、谈论第一和第二轮的面试经历; 2、怎样看待贝壳找房,做了些什么; 3、你从哪儿得到这些资料; 4、家在何处; 5、将来希望开发哪个城市; 6、你认为这一职位最重要的能力是什么; 7、你怎样看待产品运营这一职位; 8、你的两次实习有什么共同之处,有什么不同之处; 9、在两次实习中,你最大的成长是什么? 10、你在生活中所经历的较大的挫折,你是如何克服的; 11、.为什么考研选择这个学校; 12、老师,朋友和你对自己和他人的评价; 13、在这份工作中,你与别人相比的优缺点; 14、熟悉了解所用的数据处理软件; 15、为这一职位作了什么准备; 16、目前是否还有其他意向公司; 17、提出疑问。

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#创蓝253面试经验#【产品运营岗位面经分享!专科学历,已过!】 面试这个岗位内心本来是十分忐忑的,因为招聘需求写的是本科优先,但我只有专科学历,不过还是硬着头皮投了简历。简历投递的第二天就打电话进行了一个简单的电话面试,电面通过后约了公司的面试时间,现场面试是部门领导,时长大概30分钟,主要是工作经历和沟通能力考验。 电面内容:简单的咨询一些常见的面试问题,核对一下简历上的工作经验,问了一下家庭情况,住在哪里,离公司地址近不近这种无关痛痒的话题。 面试内容:主要是围绕项目经历进行发问,在我自我介绍后要求我详细介绍项目经历,包括项目整体的运营情况、盈利情况,团队有多少人,分工是怎样的?运营团队占整体比重大不大? 面试第二天就给我发了offer,工作效率贼快!

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#绿城物业面试经验#【三轮面试还挺满意的】应该说是三轮面试吧,第一轮应该是电话初步沟通,了解下个人的基本情况,聊了很多,我大概说了20分钟左右。这一步,感觉最关键,因为初步沟通,HR会给你一个初步定位。第二轮是领导面试,自我介绍及对行业认知,个人感觉这个过程就跟相对象一样,需要有缘分,大家寻找共同的契合点。这个过程你了解企业,也让企业了解你,个人建议可以提前了解下企业文化。第三轮是薪资和工作安排沟通,这个过程,一般只要不是特别过分的要求,企业都会通过,相互都经历了两轮的了解,最后薪资也基本会给到预期。薪资感觉更多的后续看自己能力,前期只要符合自己基本需求,而自己又想要进入企业,后续努力领导是会看到的。毕竟只有做出了成绩才能有涨薪的可能。

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#求职干货分享圈#求职技巧? 那可能真的很适合我,我简单用简历张数计算出大约有70多家公司面试过,也算入门级面霸了,那我就简单谈一下我面试的经验,分享给大家避免去面试恶心公司而影响整天的心情。 1.根据所在地城市而选择就业模式。 一线大城市容易走面试入职这条路,其余二三线城市视情况而定,但肯定是就业选择较少,尤其小城市,那就走自主创业做小生意吧。 2.面试前需想好求职目的。 例如:你要离职,离职原因是什么?你再入职首要因素是什么?是薪资待遇?还是其他? 3.求职前设计好后路。 在准备跳槽或者求职中,请一定要结合自己手里的钱来设计求职规划,计划你可以坚持几个月,也就是你求职的最后期限,到了期限你要怎么做?是回老家还是打份散工或者将就公司去加班,由你自己选择。 4.前期精选后期海投 前期较轻松,可以保持一天两面的速度,后期时间紧 就需要最大化筛选关键词进行海投,然后等待,后期比较幸苦但是能确保温饱持续下去。 5.求职中请保持社保在续中 以上是我简单的经验分享,其实这中间还有很多细节可以展开去聊,比如“海投”之后怎么做?简历怎样去编辑?如何更让HR阅读到简历?如何在APP招聘信息中辨别公司好与坏等等,有需要可以找我哈。

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#京东面试经验#【京东集团面试分享】 今天刚面试的时候,首先给我发一张表,填姓名身份证号、高中大学研究生学校、老爸老 妈工作单位等等。 然后用20分钟的时间,给出理由说明你为什么能成为一名优秀的人事管理 者。 最后问我:遇到过最困难的事是什么,怎么克服的?觉得自己最成功的一件事是什么? 回答完成之后面试官就然我回家,说是明天会接到通知。

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#通用电气面试经验#【面试失败总结,避免踩坑!】 先说面试结果:失败。 失败原因分析如下: 离职原因:他问我上一份实习离职原因的时候我说因为工作不顺利,感觉自己不适合这份工作,这也是我真正的离职原因,不该老老实实说出来,应该编一个靠谱的原因。 希望看见这段话的朋友能够美化一下自己的离职原因,不要像我一样说一个减分项出来。 面试内容:主要是自我介绍+校园经历,有实习经历的话他就会针对实习经历进行深入挖掘。 通过这次面试,我觉得实习经历比学习成绩可能更重要,如果有对口的实习经历会轻松通过初面,所以有大四的同学能看到这条分享,希望你能去

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#爱奇艺面试经验#【爱奇艺产品运营面试:紧张是最大的敌人】 我也是校招进入面试的,面试的时候是4V1,看到那么多人面试真的觉得很紧张,前前后后一共进行了大概半个小时,可能是没有经历过这种“大场面”所以有点紧张。 面试官问了我五六个问题,都是和产品有关的问题,后面还提到了爱奇艺会员方向的问题。

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#求职干货分享圈#分享几张来自人民日报的求职干货,包含简历+面试,学会这几点,顺利拿下各种面试!

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#中粮集团面试经验#【面试人力资源经验分享】 面试主要是两个环节,一是自我介绍,这个是面试的基本环节,主要阐述下自己的学习经历和工作经历、性格爱好、作品、经验、以及最后会问你为什么会选择来中粮面试。 在这里建议大家一定要好好准备自我介绍,尽量在短时间内表达出自己最大的闪光点,这样才会在众多的面试者中有一个好的记忆点。接下来是面试官提问环节,我们来面试的都是分了组的,我们这一组问道的问题还算比较好回答,主要是: 1、你认为自己最擅长人力资源哪一部分? 2、以往工作中遇到的比较大困难有哪些? 3、你认为中粮的价值观和你的价值观匹配吗? 4、能接受工作上的调动吗? 其实没有想象中那么难回答,大家面试前好好准备就行了。

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#拜耳面试经验#【助理的面试经历】 网测,英文阅读量蛮大。之后电面,英文自我介绍。之后是群面,一个英文case,小组讨论,最后选人陈述。最后终面,做个英文自我介绍PPT,然后根据PPT和简历问问题。 觉得自己最后还是输在工科背景,HR基础薄弱上。但面试拜耳这种500强的企业,除了好好准备笔试面试还要准备啥咱们心中有数就好。面试问题是:将来期望工作城市;有无男朋友;有没有什么才艺;有无管理经验;喜欢很么电影;看电影后的感想

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