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甘肃/西安建筑科技大学
#HR提问墙#工作经验、阅历和学历哪个更重要,哪个更改被企业重视?
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回答
#HR提问墙#工作经验、阅历和学历哪个更重要,哪个更改被企业重视?
工作经验,阅历以及学历在某种程度都有必然性和偶然性。这需要取决企业文化的指导方向以及用工战略的标底。譬如95年我刚毕业时,香港南丰在招聘会上明确标明可以接受的院校,学历,专业,并且强调是应届毕业生等条件。接到offer后,参加企业入职培训才知道为什么我们能被录用——可塑性强。现在想想命运也挺.....