你是真的傻

你是真傻子？还是装傻的？

你理解不了是因为你智商低

你才是搞笑，在家上班的那么多，就你公司员工命贱一个月工资都不值？

你这是也在搞笑。你换位思考一下。

专业啊，这才是教科书式做法！

理性和感性，你只是感性不赞同他的做法。但现实是必须通过理性去处理问题！我告诉她的，是依据法律法规规范的处理问题的方式，员工即便是自私的，混账的，都有劳动法赋予的保护自己利益的权利。至于怎么做，是她自己的选择，也是企业的选择。

如果是正常人的情商来说，我觉得即使不想上班，也是去和公司沟通解决，这里回答让他去跟公司耗着起诉仲裁到底的，我就想问，是不是自己也举报了自己的公司，如果自己也举报了，那我没的说，如果自己没有做，为啥要怂恿别人呢，我的看法是他的做法就不是一个正常的人，公司只是通知复工复产，又没有做别的过份的事，不想上班，可以沟通协商，直接就投诉，我理解不了这是一个正常人干的事

你在抬杠，我说了公司通知她上班她不去叫矿工。现在是公司不让她去了！！（你好好看看她写的全部内容）。你是否查过你们公司的员工手册，你们公司规定连续或累计几天属于严重违纪？如何你们公司没有明文规定，那么就没有开除依据。同时你们的管理规定是否经过合法的公示、生效流程，员工是否知晓，都是纠纷胜负的关键！

我括号里说了，依据地方规定为准。但后面的回复也说了，现在的核心问题是不计较走了，啥都不用说了，觉得不服气不甘心要赔偿就得按法律来。你觉得一个正常人地方允许开工了，还去举报？劳动纠纷，谁主张、谁举证。