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#HR社区#新老员工关系不和，如何处理？

清酒桃花 北京/井冈山大学/内容审核主管

首先了解矛盾产生的原因，大家都是出来工作的，没必要搞的这么僵，如果有影响到工作，可以通过团建调节团队气氛或者将矛盾双方单独叫到会议室沟通，化解矛盾避免因为这种情绪化的矛盾影响整个部门甚至公司的工作氛围，毕竟这是一个团队，如果只是简单的私人原因不和，也要尽量让他们私下解决，老板请你来不是制作是非的，凝聚力很重要，做好每个人本职工作，老员工和新员工都是每个人的优势，多看对方长处少看对方短处，人无完人，和和气气的，一起努力一起加油才是最重要的

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满船星梦
山东/中国人民解放军西安通信学院
影响工作的必须清除
20-02-20
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#HR社区#新老员工关系不和，如何处理？

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