首先要看辞退理由，无故？裁员？还是因故辞退？都有相关明确的规定。无故辞退是要赔偿的，正规裁员那也是有相应的经济赔偿条例的，因故辞退的话，就大家都懂的。如果是其他的公司困难问题，目前国家有大力实施推动疫情防控保障相关政策。