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#疫情互助联盟#试用期三个月延长至六个月，疫情期间为试用期被辞退是否合理？
我于九月二日入职公司，原定三个月试用期，由于公司觉得个人专业技术水平差了些，于11月底经协商延长三个月试用期（试用期百分之八十），由于疫情原因于二月三日被辞退，公司补偿半个月工资，公司是否合理？离职证明写的一个月但是补偿金是半个月是否合理？
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胡子大叔 四川/西华大学
创建于: 20-03-08
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