企业临时安排员工在家办公，应属工作方式和工作地点的临时变更，应经双方协商一致。且，根据《广东省人力资源和社会保障厅关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》第二条规定，企业应当视同三类员工提供了正常劳动并支付职工正常工作时间工资，即，即使双方未能协商一致远程办公，企业也不能处罚或者扣减工资。