没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#人事#我来讲讲遇到的奇葩公司，17年3月面试了一家公司，入职为HRM，为这家公司处理纠纷，建人事体系，规章制度，岗位说明书，处理工商处罚，社保审计！处理完这些，才发现公司一直存在另一位人事经理(休产假），知道后，公司股东，本部门工作人员各种不配合，各种刁难，公司总经理从8月开始，就不再与本人直接工作沟通，都安排他新招的助理对接！最后被逼离职！
36319
阅读
28
回答
#人事#我来讲讲遇到的奇葩公司，17年3月面试了一家公司，入职为HRM，为这家公司处理纠纷，建人事体系，规章制度，岗位说明书，处理工商处罚，社保审计！处理完这些，才发现公司一直存在另一位人事经理(休产假），知道后，公司股东，本部门工作人员各种不配合，各种刁难，公司总经理从8月开始，就不再与本人直接工作沟通，都安排他新招的助理对接！最后被逼离职！
我相信你，从你的工作业绩来说，这家公司应该是小微企业，可能没有所谓的组织架构，名册估计都是不更新的，有可能那位人事经理都不是真正意义上的人事经理，而是由其他岗位兼任的。社会上到处是坑，一不留神就到坑里了。老板用你时是一种态度，不用你时又是一个样了。吃一堑长一智吧，以后学会保护自己。