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基本离职的原因要么薪资要么存在感要么领导。所以找对公司找准自己定位就比较重要。情商高的人在苛刻的领导也能管理好，喜欢简单的人要么忍，要么做简单的事儿，当然在这场比赛中，永远是胜者为王。
19-10-30
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问题来自于
肖婷
#职场问答PK广场#为了职场生存，你会巴结领导吗？
有句这样的俗话：搞定领导，事业就成功了一半。你觉得为了某些目的，刻意吹捧巴结领导对吗？
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#职场问答PK广场#为了职场生存，你会巴结领导吗？
刘先生管理领导，而不是巴结领导。解决问题而不是阿谀奉承，有错就说但要注意方法。说来容易做起来很难。对于喜欢简单关系的人来说，这是一个死命题，对于善于处理人际关系的人来讲这是一个小学数学题。有人的地方就有江湖。不怕有问题的领导，就怕心眼小的人