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#人事#我来讲讲遇到的奇葩公司，17年3月面试了一家公司，入职为HRM，为这家公司处理纠纷，建人事体系，规章制度，岗位说明书，处理工商处罚，社保审计！处理完这些，才发现公司一直存在另一位人事经理(休产假），知道后，公司股东，本部门工作人员各种不配合，各种刁难，公司总经理从8月开始，就不再与本人直接工作沟通，都安排他新招的助理对接！最后被逼离职！
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#人事#我来讲讲遇到的奇葩公司，17年3月面试了一家公司，入职为HRM，为这家公司处理纠纷，建人事体系，规章制度，岗位说明书，处理工商处罚，社保审计！处理完这些，才发现公司一直存在另一位人事经理(休产假），知道后，公司股东，本部门工作人员各种不配合，各种刁难，公司总经理从8月开始，就不再与本人直接工作沟通，都安排他新招的助理对接！最后被逼离职！
热心市民 广东/西安电子科技大学作为一名新入职的中层员工，都不要说是hrm了，第一件事就是了解公司现状，组织架构，员工规模。这么多事情做完，竟然没发现自己是备胎，我就纳闷了