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员工工作积极性不高，是公司管理有问题，还是员工自身有问题？

丑八怪 重庆/韩国草堂大学/生管BOM工程师

目前有一个状况，就是随着新老员工的循环，新员工入职的薪资待遇比老员工工作了几年的高或者持平，老员工只能通过跳槽来达到涨薪的目的，积极性不高基本是双向性的，原因是多方面的，企业文化的人性化，能够调动员工的积极性，员工自身问题的话就需要企业多些正面的思想辅助了

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重庆职小Q
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您就是我的职场指路人，已采纳您的回答！
19-07-31
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员工工作积极性不高，是公司管理有问题，还是员工自身有问题？

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