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问题来自于
米妮不乖
四川/四川大学/人事经理
本人在互联网游戏行业,公司加班较多,且薪资不占优势,请问要如何才能留住人才呢
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本人在互联网游戏行业,公司加班较多,且薪资不占优势,请问要如何才能留住人才呢
反对不是加班 而是无效的加班 合理的安排工作流程任务 在没有任务时就主动要求员工休息 才会感受到公司给予的温暖