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我觉得提出这种问题的面试官是很愚蠢的！即使人家回答了，就一定是真实原因吗？既然要离职总有原因的。我记得有个HR也是问我为啥几年内换了三个公司。我都觉得她脑残！人家换公司总有道理的。难道一直不换公司的人就一定忠诚吗？！招聘求职如同谈恋爱，对上眼了就好了。一个公司为撒留不住人才呢？首先得反省一下自己。老板不容易，但是打工的也不容易。做人都难呀……

所有面试没有不提问这个问题的

面试时，也让hr看到你这样心态，看你能不能找到工作

换工作不是很正常，而且都是需要重新熟悉新工作的，不知道是哪个2p想的问题，给你上一家的信息好像你能打垮他还是获取什么行业情报一样

哪里有这么多通透的人，hr也就是工作罢了

非常赞同一个不换公司就是忠诚吗👍

这个其实还是有需要问的，就像你说的，几年内换了三个公司，说明这个人稳定性不一定好，所以需要知道原因，这次方便人家是否要录取你

没填过统一的表，不算填过表

最烦的就是面试填表

我的每一个面试都问我这个问题

今天面试，老板问我，空窗期怎么那么长，换工作的频率有点高，一共就换2个工作，不明白为什么一直追问我的离职原因

#面试通关指南#想换工作，再去面试的时候如果面试官问你为什么要在上一家公司辞职，该如何回答？