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幼稚园新童鞋
吉林/吉林农业科技学院
为什么老板宁愿高薪聘新人也不愿意给老员工涨工资？
老员工工资3500老板宁愿花5000聘新人来做跟老员工一样的工作，也不愿意给老员工涨工资，而且也不见得新人能力比老员工强，业务更是不熟练。公司规模也不大，根本不存在给一老员工涨工资就要给一批人涨的情况。现在好多人离职也都是因为这个，根本想不通老板是怎么想的，
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正在发声
为什么老板宁愿高薪聘新人也不愿意给老员工涨工资？
哎呦不错呦 河北/北京理工大学几个角度，从外部看这个公司一直在发展，因为一直在进人。内部看，老员工肯留下就是认可收入和付出的。你加工资了，工作内容是不是也要增加呢？