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#面试通关指南#想换工作,再去面试的时候如果面试官问你为什么要在上一家公司辞职,该如何回答?

说话烫嘴

千万别说自身实际原因,什么路远搬家送孩子什么的事情提都别提。如果我是面试官听这话什么感觉?肯定是认为你家事很多啊…就因为路远了点就辞职,以后来我公司遇到点啥困难,肯定也做不长啊…所以自身问题不要提。那应该怎么说呢?底层员工我就不说了,别人不大可能问你这问题的。比如高级人才这样说,“原单位在行业发展形式日益趋紧的情况下,调整了企业的发展战略。使我的业务发展受到了一定的影响,我的业务能力无法在工作中充分的得到体现。竟管单位领导再三挽留,我做了充分的考虑最后还是忍痛做出了“离开”这个对双方发展都比较有利的选择。临走时单位领导还特地向我推荐了贵公司,着重强调了贵公司在同行业中的翘楚地位和良好的口碑。我诚心的希望贵公司能给我一个机会融入到这个和谐的大家庭里来,我将尽我最大的努力,在工作中发挥出全部实力来和公司一同成长”。这么说我不保证面试能一定成功,起码你给了面试官比较深刻的印象,不会太尴尬。

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0 条评论

那就没几个公司合适的了。大部分员工离职都是因为两种,一种是薪资待遇不满意,一种在公司受了委屈。招人的公司也都知道,他们问一句不一定是为了了解你真的离职原因,而是看你能不能沉住气,是不是大嘴巴。
23-11-28
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刘志刚 实名
实话过不了的,说明本来就不合适啊。不合适的说假话进去又能待多久呢?欺骗别人可以理解,欺骗自己就不知所谓了
23-11-22
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大家都这样,这就对了
23-11-10
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真的吗哈哈哈
23-11-03
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因为只要工资能达标,就是纯纯的牛马,让干啥就干啥
23-10-09
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袁静 实名
作为面试者,正常的回答可以通过以下三步来展开: 首先,给出一个正面的原因。可以是个人发展需要、寻求更好的职业机会、企业战略发生变化导致原先的职位不再适合自己等等。 第二步,尽可能的保持客观和中立,避免过度批评前雇主或不必要的细节。可以说“虽然我对公司的企业文化和同事关系感到满意,但是我认为我的技能有更多的发挥空间,这就是我决定辞职的主要原因。” 最后,表达出对未来的期望,并与面试官分享关于个人成长和职业目标的想法。可以说类似“我很期待能够在贵公司获得更多的机会和挑战,在更广阔的领域上实现自己的才华和价值。” 总之,回答这个问题时请保持诚实、积极、中立和坦率,不要过度表露负面情感或过度夸大自己的优势。
23-09-26
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确实 都很直白
23-09-10
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赵爽 实名
我就这点工资,懒得编说词,我就直接说我要找双休,距离近。有合适就去,没合适就下一家呗
23-09-04
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郑金伟 实名
为什么
23-08-08
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张楚筠 实名
时代变了。现在80,少量90后还会给你各种编。零零后的十个有十一个会说因为离家近,不加班,所以来。
23-08-06
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