根据个人能力大小谈薪资比较好，没有能力企业怎么会给你理想的工资呢？

面试官面试完比较满意，人事问我工资要求，虽然很想要这份工作，但是还是怯怯的说了个上限，结果成功了，还是要大胆一些，结合自己的面试情况，尤其是销售

招聘信息一般都会有写招聘岗位工资是几千-几千，你的期望薪资只要“不大于”企业标出的最低工资+最低工资的5%,一般都会被录用的。 （ps:那种卖保险的，开价就8千-1万的工作除外！）

这就是扯 薪资水平上面都有双方的出价 认可就干不认可双方就谈 扯什犊子

要看什么工作了，我昨天面试了一家芯片研究所只是做操作工，我说要5k才够生活都没通过，前几天面试的一家外掺料的说5k就没问题，还是得看市场行情

如果你刚工作不久的话，那就按照自己的现在薪水至少提高百分之五十吧。

刚刚入行，还没站稳，不敢开高，只能参考市场价，等以后自己做点成绩出来再要求加薪吧。谢谢你。//@匿名用户:非常感谢你的耐心解答，对我非常有帮助呢，已采纳你的意见哦～

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