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杨女士

#涨薪宝典#涨工资?是不可能的

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金子财会服务辽宁/辽宁工程技术大学/总经理

涨工资，也不是什么难事，重要的是把自己的能力提升以后再评价涨工资问题哦

创建于: 18-12-29

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honest 辽宁/辽宁大学（自学考试）/店长

理论上进一个企业后岗位固定，薪资涨幅每年不会超过5％。还是全员普涨的格局

创建于: 19-01-10

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晴昼烟雨长北京/中专/中控员

私人老扳不管你怎么干，他也觉得给你钱多。资本家的嘴脸，

创建于: 19-01-03

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恋上猫的鱼广东/重庆科创职业学院

你可以回想一下自己的付出是否换来等值的回报，若付出大于回报你可以考虑换个工作了

创建于: 18-12-30

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Leon 广东/洞口县第二中学

跳槽升职加薪！不过得先自身硬

创建于: 19-01-13

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崔先生辽宁/黑龙江省佳木斯市职业中专

个人认为，什么年代，什么时间段，人才是最主要的基础，人才最主要的是，不怕苦累，经验丰富技术超群到达状元的级别，不用谈待遇，只要是有智慧的领导会想一切公司单位能够接受的待遇……让你发展上升!@

创建于: 18-12-29

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涨工资除非你是核心岗位，没了你，找不来人替代你，你经验丰富，没有十足的把握不要轻易提涨工资，你提涨工资就像是下象棋，是将了领导一军

创建于: 19-01-03

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恋爱咨询陕西/清华大学

你好，很高兴收到你的邀请，谢谢。我是zhangxuyang，首先，我的建议是你不要着急，一方面和你工作的时间有关，另一方面必须要学习和实践，多积累工作经验和扎实的专业技能。在我工作的这几年，我发现一个问题，一般凡是和技术性沾边的行业，那么那些拿高... 全文

创建于: 19-01-12

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王燕丽江苏/东北大学

主要看你自己的能力和你对公司的价值，只有自己有足够的条件和资历，你有和老板谈的空间

创建于: 19-01-03

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张先生陕西/西航院

这个问题谁都遇见过，在工作上，我突出了自己，证明了自己，给涨工资做铺垫，在适当的时候再向领导提出要求。当然很多企业都习惯在外做生意，回公司也要做生意，打比方说，一克金子300块，你老板给你200都觉得多，就是这样，人太多，能碰到好领导真的是遇见伯乐... 全文

创建于: 19-01-10

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