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要考虑一下你应聘的岗位+行业,然后在这个基础上去加减自己的优势劣势。 这种要价方式可以应对HR后面马上会跟着的提问:你为什么觉得这个薪资合适? 不要基于任何个人生活原因要价,比如房租,比如同学都是多少,会让人觉得特别不专业。 标准回答应该是这个行业平... 全文
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我的回复是: 1、我上一工作职位的薪资是…… 给HR一个基础薪资范围; 2、我求职于贵公司,更看重职业发展…… 为薪酬争取做一个缓解铺垫; 3、贵公司发布薪酬范围是……,那我认为我的薪酬预期是…… 综合以上,个人认为就会缓解直接讨论薪资的生硬。
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看工作经验,丰富可以谈,这是对等的没啥不好意思 要是没啥经验也不要说太低,不然人家会觉得你不行
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多少
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