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问题来自于
黄怡然
北京/英国华威大学
#职场聚焦#领导没下班，你走还是不走？
到了下班的时间，领导不走，员工是否应该留下来跟着加班？如果你是领导，你怎样看待下属的下班时间情况？
42042
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黄怡然
北京/英国华威大学
#职场聚焦#领导没下班，你走还是不走？
到了下班的时间，领导不走，员工是否应该留下来跟着加班？如果你是领导，你怎样看待下属的下班时间情况？
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#职场聚焦#领导没下班，你走还是不走？
嘎嘣脆 北京/吉林工商学院销售，看业绩。行政，看效率。管理，看统筹。boss看重的是你解决问题的能力，表面做的再好，只能掩盖一时。领导者考量下属的核心还是结果，把自己该做的在规定时间做完，做好，你就是人才...你要问我，“我们公司不这样，咋办？那我建议“尽早离开”，那如果各种原因，无法离开怎么办？，你只有委屈自己，同流合污了！