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甜酱

#领导是个青铜#到了下班的点，领导都不走怎么办？

请问大家，如果领导没下班，员工是否应该留下来跟着加班？

领导是个青铜

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下班十分钟后，如果领导都没走，说明可能有新的任务，或者业务上有一些问题，不妨有礼貌的询问领导“领导，下班了还在忙是不是有什么新任务，有什么我能帮上忙的吗？”如果领导礼貌拒绝了你，那就礼貌说声再见后回家，如果有任务，那你又多了一次展现自己的机会，何乐不... 全文

创建于: 18-10-18

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说实话我一般完成工作就立马走了，但是亲身经历，领导就不高兴了，更喜欢加班的人。但是，我觉得这是一种很差劲的表现，往往每天下班不走的人，工作效率都极低，而且多数就是做样子混时间，给领导看的。

创建于: 18-10-18

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我们原来的公司原则上不鼓励加班，加班的话要提前申请，一般情况下我都是自己安排自己加班时间，工作没做完着急做就会加班，一两个小时通常情况都不做申请.除非加班到凌晨，老板在不在都一样，老板也不在意这个，你只要把你的工作完成的很好，没人追究这个，工作做不好... 全文

创建于: 18-10-18

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首先领导都不走，必然也见不得员工走，这种公司大部分员工也不敢踩点走的，人性就是这样的。其次，如果你确实喜欢你的工作，最好委曲求全; 如果确实忍不了，你可以每天踩点试试，早晚领导会请你走人。最后，不管在哪里工作，清楚自己想要得到什么，一切以目标为核心，... 全文

创建于: 18-10-18

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等你做领导了，你也会希望下面的人加班，这样老板面前你才领导有方，至少部门看上去很忙，样子还是要做的，下面的员工自然会有不同想法，这跟我有屁关系，大家都在忙，老板是看的部门表现，也就是说看领导表现，只会夸大家辛苦了，不会指明某某底层员工辛苦了。不管是领... 全文

创建于: 18-10-18

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嘎嘣脆江苏/苏州工艺美院/总经理

个人看法：领导走和不走不是最主要的，自己手头上的工作完成的进入怎么样才是最主要的，效率快慢跟等领导下班不在平行线上！只要自己做好了自己的工作领导下班没走跟领导打个招呼下班就OK了！

创建于: 19-02-15

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朱先生重庆/重庆城市管理职业学院

你做事情给领导看吗？你是想让领导看见你的苦劳还是你工作效率呢？

创建于: 18-10-18

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手上事儿做完该走就走呗

创建于: 18-11-29

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如果领导经常这样，那你也不能每次踩点走，还有跟你做的工作有关，如果是文职、销售类还是跟老板一起加加班吧！要是技术类，自己工作做好就走吧，加多了也没意义！

创建于: 18-10-18

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我一般都是直接跟领导打个招呼就说王总我先走了哈我

创建于: 18-10-18

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