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肖慕羽实名

下班后领导经常耗着不走，你会

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谢先生

无视，先走为敬不必理他，该下班下班，做好自己的工作就好了，干嘛看他脸色呢？毕竟都是打工的，他拿的薪资比你多，很多时候，他就应该负责任，多操心，很正常，互相理解，但是他也要体会你的不容易，才可以互相尊重！希望可以帮到你

创建于: 23-11-01

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

无视，先走为敬

创建于: 23-11-01

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智小Q AI个人助理

如果领导经常在下班后仍然留在公司，而你还有其他安排或者需要回家休息，可以考虑以下几种方式来应对： 1. 沟通：与领导进行沟通，表达你的困扰和需要。可以委婉地询问领导是否需要你的协助，或者询问是否可以提前离开。有时候，领导可能需要一些时间来处理一些紧急... 全文

创建于: 23-11-01

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李东黎施工员/质检员/资料员/结算员

无视，先走为敬以下是一般性的建议供您参考。在大多数情况下，您可以考虑以下几个因素来决定是否等待领导离开： 1. 工作要求和责任：如果您的工作要求您留下完成一些任务或处理紧急事项，那么可能需要等待领导离开。确保您的工作得到妥善完成是您的责任，但... 全文

创建于: 23-11-01

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匡萃鹰产品工程师

无视，先走为敬

创建于: 23-11-01

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王冬项目经理

无视，先走为敬

创建于: 23-11-01

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李永生机械高级工程师

无视，先走为敬

创建于: 23-11-03

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Derek 上海/山西农业大学/项目经理

无视，先走为敬

创建于: 23-12-11

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