我面试时对于离职原因其实并不怎么看中的，只是了解一下。硬性要求比如工资多年未加，岗位迟迟不升之类都是正常，毕竟人家工作就是为了赚钱，别谈什么理想啦自我价值啦太虚！其他的原因都不是什么问题，毕竟人家告诉你的也未必是实话，你就算去背调，除了高层岗位，大型公司可以得到实话，其他的也查不到什么。起码别人背调问起我，我还是会在客观的态度中说好话，毕竟我和人家没仇，没必要为难。 所以，在一般情况下，实话实说就好，不要考虑那么多去编造，谎话不好圆！