没有新消息
更多内容
面试官一般都会问你为什么会离职上一份工作,怎么回答比较好?我觉得离职就是离职啊,能有什么原因。
写回答
这个问题一定要谨慎,首先HR不会问你为什么要辞职,一般都会问你上一家的离职原因,因为离职有可能是辞职、有可能是辞退、解约,一个人的离职原因直接可以影响面试的结果,辞退就不用说了,如果没有充分的理由基本上面试就算没戏了。辞职也要有一个合理的解释,像你说... 全文
61赞
19踩
3评论
这个问题百分之九十的HR都会问的,我每次也会问面试者的,主要是看他能不能迅速回答,是上一家公司问题还是自身问 题,回答能大概看出他的为人性格,有没有上进心,能不能吃苦,能不能给公司带来与工资挂钩的成绩。
16赞
9踩
0评论
首先辞职和被辞退是两回事,HR一般不会问你是主动辞职,还是被辞退的,而是问你离职的原因。这就呜需要你巧妙的回答了,HR更想听到的是你对原公司所在的职位不满意,而不是原公司对你不满意。
5赞
22踩
作为HR,建议你真诚!没有什么比真诚更能打动人!如果你通过所谓的面试经验暂时蒙混过关,取得了入职机会,后续在工作中还是会被发现你的问题。正视自己,努力修炼!成功没有他法!
13赞
32踩
4评论
HR问这问题没有什么意义?求职者回答这个问题的正向收益为零。 所以对于这个套路最好的办法就是"不回答",智慧地告诉HR辞职是因为上帝的选择——辞职是“天灾”。例如:最爱的老板过世了,伟大的公司搬家了,名贵的库房雷劈了,发挥自己想象力去......总... 全文
14赞
0踩
有些人换工作是因为心里清楚自己想要什么,或则至少自己了解什么不是自己想要的,而另外一种人永远不清楚自己的方向,肆意选择只会让自己后续更痛苦。因此,跳槽回答辞职原因,要清晰地告诉对方自己换工作的想法,来到目前公司面试也与个人的职业发展规划息息相关!
6赞
世界这么大,我想多去几家公司逛逛可以么,万一遇到我喜欢的工作,又遇到喜欢的同事,还遇到喜欢的💰岂不是更好,不换几家,哪里晓得那家好~弱弱的问一句,这么回答可以么
43赞
1评论
发展空间受限
3赞
3踩
实话实说,一般就是职业发展受限,薪资待遇不满意等等
15赞
待遇及工作環境
1踩