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#跳槽好还是卧槽好#该不该离开?

杨女士 北京/秦皇岛职业技术学院

我们公司也是这样,在公司最慢的时候我们扛过来了,现在公司卖掉了部分业务,别的部门都加薪了,只有我们部门因为业务锐减,变相的降低绩效,逼我们离职,公司最忙的时候每周加班,不忙了就要我们离开了,也是想离职了,能走就走吧,这公司,没必要

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有些破逼公司就那样,怎么缺德怎么来,跟日本人一个揍性。像我们公司,大领导真正说话管事儿都可以,处事为人都不错,节日礼品福利什么都好说,知道工作做好,申请福利不是问题,牛奶面包加咖啡都是休息区免费零食。就是那些还没怎么样的三流人,也不算是领导,以为自己多牛逼,说话吆五喝六的,装的跟人似的,没事总爱提建议,提完联系弄的整个会场鸡犬不宁,真想上去给他两个大嘴巴子,他才知道我脾气不好。提建议的那几个免不了,我直接领导就给他们顶回去,我们部门的不会参与辩论,就这么挺着,我们领导怎么雷那几个比样的,力挺我们领导,我们的团队,我好说就是一条心,有些话我们不用多说,一个眼神完全理解。
17-12-18
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这种现在真的挺多的,到一个公司以后薪资似乎就定住了。我最近也有这种打算,工作内容能接触到的东西都擦不多了,各方面没有改变,薪资也没有变化。觉得可以考虑改变一下了。
17-11-10
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