提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#职场心理#为什么有人说:顺着人性做事,逆着人性做人?
李一
省经理
为什么说顺着人性做事,逆着人性做人? 首先,我们要明确什么是人性。人性,从哲学的角度来说,指的是人类普遍存在的各种内在规律和特点。 简单来说,人性就是指让我们作为人类与生俱来的一些本能、欲望和情感。 那么,在生活中,如何顺着人性做事呢? 其实很简单,就是要遵循人性的弱点,利用人们追求便利、容易满足、害怕失去等特点,来引导他们做出一些决策。 比如,在销售过程中,我们可以抓住顾客的虚荣心和贪便宜的情绪,来促销产品,吸引顾客购买。 在人际交往中,我们可以尊重他人的需求和欲望,尽量满足他们的好奇心、优越感等,来赢得他们的信任和好感。 然而,如何逆着人性做人? 这里面其实有讲究。我们要明白,人性是复杂的,并没有一个固定的模式。 当我们顺着人性做事时,要注意不要突破道德和伦理的底线,否则很可能导致不良后果。 比如,在商场竞争中,不要为了短期利益而不择手段,违背诚实守信、公平竞争的原则; 在职场晋升中,不要利用权力和关系去压榨他人,破坏和谐的工作氛围。 那么,为什么说顺着人性做事,逆着人性做人呢? 其实,这源自于一个哲学概念——矛盾的两个方面。人性既包含着积极的一面,也包含着消极的一面。 当我们顺着人性做事时,我们实际上是在利用人性的积极面,从而实现自己的目标。 但同时,我们也要认识到,人性中消极的一面也会影响我们的决策和行为,从而导致失败。 因此,我们需要时刻保持清醒的头脑,在顺着人性的同时,要时刻逆着人性,避免走向极端。 总之,在生活中,我们需要时刻洞察人性的复杂性,遵循其弱点,同时要警惕人性的消极面,避免犯错。 只有这样,我们才能在顺着人性做事的同时,逆着人性做人,实现自己的目标,成为一个成功的人。
6
赞+1
2
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
李一
实名
省经理
#职场心理#为什么有人说:顺着人性做事,逆着人性做人?
2706
阅读
9
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#职场心理#为什么说:多研究人性,少试探人心?
13回答
1669阅读
#职场心理#为什么说:沟通要有温度,做事要有力度?
5回答
1003阅读
#职场心理#为什么说:销售的本质就是拿捏人性?
7回答
970阅读
#职场心理#狼性管理和人性鼓励,企业最需要那种?
13回答
2356阅读
#虎力职场人#职场中,做人和做事哪个更重要?
1382回答
20.5w阅读
职场中做人和做事那个重要?还是要分公司文化?
20回答
1.4w阅读
职场中,老实做事,诚实做人,是不是会被利用呢?
1回答
2824阅读
职场当中老板喜欢踏实做事还是灵活做人呢?
1回答
3240阅读
职场:做人重要还是做事重要
4回答
5636阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#职场心理#为什么有人说:顺着人性做事,逆着人性做人?
为什么说顺着人性做事,逆着人性做人? 首先,我们要明确什么是人性。人性,从哲学的角度来说,指的是人类普遍存在的各种内在规律和特点。 简单来说,人性就是指让我们作为人类与生俱来的一些本能、欲望和情感。 那么,在生活中,如何顺着人性做事呢? 其实很简单,就是要遵循人性的弱点,利用人们追求便利、容易满足、害怕失去等特点,来引导他们做出一些决策。 比如,在销售过程中,我们可以抓住顾客的虚荣心和贪便宜的情绪,来促销产品,吸引顾客购买。 在人际交往中,我们可以尊重他人的需求和欲望,尽量满足他们的好奇心、优越感等,来赢得他们的信任和好感。 然而,如何逆着人性做人? 这里面其实有讲究。我们要明白,人性是复杂的,并没有一个固定的模式。 当我们顺着人性做事时,要注意不要突破道德和伦理的底线,否则很可能导致不良后果。 比如,在商场竞争中,不要为了短期利益而不择手段,违背诚实守信、公平竞争的原则; 在职场晋升中,不要利用权力和关系去压榨他人,破坏和谐的工作氛围。 那么,为什么说顺着人性做事,逆着人性做人呢? 其实,这源自于一个哲学概念——矛盾的两个方面。人性既包含着积极的一面,也包含着消极的一面。 当我们顺着人性做事时,我们实际上是在利用人性的积极面,从而实现自己的目标。 但同时,我们也要认识到,人性中消极的一面也会影响我们的决策和行为,从而导致失败。 因此,我们需要时刻保持清醒的头脑,在顺着人性的同时,要时刻逆着人性,避免走向极端。 总之,在生活中,我们需要时刻洞察人性的复杂性,遵循其弱点,同时要警惕人性的消极面,避免犯错。 只有这样,我们才能在顺着人性做事的同时,逆着人性做人,实现自己的目标,成为一个成功的人。