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绩效工资占总工资的65%,合理吗?

木不易 一线员工

这个没有什么合理不合理,只要你愿意接受这种条件,那么他就是合理了。另外如果占到60%,确实这个老板算的比较精。对于员工来说压力会比较大,你这个应该是业务类的工作吧。

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