只要是违背意愿的辞退都应该给你补偿金，因为你已经入职一年了，不可能还是试用期（试用期最长也就六个月）。绩效低分是辞退你的理由，但不是不给补偿金的理由。这个你应该去争取，不过你这个补偿金也不多，也就一年一个月的赔偿。