如果你想和90后的领导建立更多的话题并帮助自己顺利工作，以下是一些建议： 了解领导的兴趣爱好：了解领导的业余爱好，可以让你更好地与领导沟通，找到共同的话题。例如，如果领导喜欢看某个电影或某个运动，你可以在合适的时候与领导分享这些兴趣，从而拉近彼此的距离。 积极向领导学习：90后的领导可能有着更加现代化的思维方式和更加高效的工作方式，你可以积极向领导学习，了解他们的工作理念和方法，提高自己的工作效率和质量。 建立信任和尊重：与领导建立信任和尊重的关系是非常重要的。你可以通过认真工作、积极沟通、遵守公司规定等方式来赢得领导的信任和尊重，这样他们会更愿意与你分享信息和经验。 寻找共同的目标：与领导共同寻找公司的目标和价值，可以让你与领导更加紧密地合作，并更加明确自己的工作方向和目标。 提高自己的能力和技能：作为00后的新一代，你需要不断学习和提高自己的能力和技能，以适应现代化的职场环境。只有当你变得更加有价值和有能力时，你才能更好地与领导合作，为公司做出更大的贡献。 总之，要想和90后的领导建立更多的话题并顺利工作，需要积极向领导学习，了解他们的兴趣爱好和工作理念，建立信任和尊重的关系，寻找共同的目标，并不断提高自己的能力和技能。希望这些建议对你有所帮助。