你如果想要跟领导有话题可聊，那你就需要了解领导的习惯和脾性，例如有些领导，是喜欢员工给他汇报工作进度的，是喜欢员工及时反馈情况的，那么你就按照他的要求，及时反馈工作。而有的领导是不喜欢员工拖延，超期完成工作的，那你就要在领导规定的时间内完成工作任务。总而言之，就是要做领导喜欢的事，这样自然不缺话题。