没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
#HR提问墙#毕业几年之后,经验很重要,但对于企业经历和项目经历,哪个更重要呢?
2329
阅读
1
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#HR提问墙#毕业几年之后,经验很重要,但对于企业经历和项目经历,哪个更重要呢?
1.先来说说企业工作经历和项目经历的区别: (1)企业工作经历:在职场内经历过并且取得的收获,主要在职场内担任的职务,工作年限,主要业绩以及取得的各类荣誉、奖项等。工作经验的提升能锻炼出来,经验也是能力的重要方面。 (2)项目经历一般指职场人做过的项目,职场人在该项目内担任的角色,以及在项目内的职责,以此来提体现在某些方面的过人和特别的优点。比如IT专业的职场人,开发过什么程序,设计过什么软件等。 2.企业公司在筛选职场人的时候把企业工作经历和项目经历分开辨别和对比的。职场人有怎样的企业工作经历主要了解在什么企业做过什么工作岗位,拥有什么工作资历。职场人拥有什么的项目经历,了解企业公司需求的能力上是否有项目实践,以此来辨别工作能力的。 所以,企业对工作岗位的招人描述能获得主要讯息。若企业公司提供的工作岗位需要的职场人的人际沟通能力,组织能力,相互配合的能力的话,那么,职场人的企业工作经历就显得重要;若企业公司提供的工作岗位需要职场人在有限的期限内达成某个特殊且专业化能力不低的任务目标的话,那么,职场人的项目经历就会非常重要。